جامعة Web3: نموذج تعليمي جديد يربط بين المعرفة، والمواهب، والأصول
في عصر Web3، أصبحت عدم التوافق المعرفي، ونقص المواهب، وغموض سيناريوهات تطبيق الأصول عقبات في تطوير الصناعة. كيف يمكن من خلال التعليم ربط الثلاثة، ودعم التنمية الصحية للصناعة؟ شارك يانغ جون، رئيس جامعة Web3 في هونغ كونغ، وجهات نظره وخبراته.
عمل يانغ جون في شركة استشارات إدارة تقليدية لمدة ثماني سنوات، ودخل صناعة البلوك تشين في عام 2018. اكتشف أن الكثير من الناس لديهم مفاهيم خاطئة حول البلوك تشين، مما أدى إلى أزمة ثقة في الصناعة. انضم إلى جامعة منصة تداول معينة في عام 2020، وأسّس برنامج قادة البلوك تشين العالمي، حيث قام بتدريب مجموعة من رواد الأعمال في Web3 المنتشرين في جميع أنحاء العالم. في يناير 2025، أسس جامعة Web3 في هونغ كونغ، والتي تستهدف استشارات الإدارة والتعليم في صناعة Web3.
من الاستشارات التقليدية إلى تعليم Web3، شهد يانغ جون تحولاً مهنياً ثانياً في مسيرته. ويعتقد أن Web3 ليست مجرد تقنية، بل هي نظام بيئي يشمل جوانب متعددة مثل الإدراك، والمواهب، والأصول. لدى Web3 القدرة على تغيير علاقات الإنتاج، تماماً مثل الذكاء الاصطناعي الذي يؤثر على المستقبل.
بالمقارنة مع التعليم التقليدي، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على تحول الإدراك، وعقلية الكوب الفارغ، وتجربة الممارسة. من أكثر المفاهيم الخاطئة شيوعًا هو الاعتقاد بأن Web3 هو مجرد تداول العملات أو فرصة للثراء السريع. تساعد جامعة Web3 الطلاب على بناء إدراك صحيح وفهم جوهر الصناعة من خلال الدورات النظامية والتوجيه العملي.
بالنسبة لتحويل الشركات من Web2 إلى Web3، اقترح يانغ جون البدء بتجربة صغيرة وعدم التحول بشكل أعمى. يمكن للشركات إنشاء أقسام مبتكرة لتدريب الكوادر الأساسية على تعلم Web3 واستكشاف الجدوى. يحتاج فريق الإدارة العليا إلى التعلم معًا وتوحيد الوعي.
تأسست جامعة Web3 في هونغ كونغ، مستفيدة من دعم السياسات المحلية، وتجمع المواهب، وبيئة الامتثال، وتخطط لإطلاق سلسلة من الدورات لمساعدة الشركات والأفراد في البر الرئيسي على الاندماج في نظام Web3 البيئي. على مدار السنوات الثلاث القادمة، سيتركزون على إنشاء جامعة Web3 فعلية، وتأسيس مراكز الفكر الصناعية، وتدريب المواهب في مجال الأعمال الرقمية على مستوى عالمي.
شدد يانغ جون على أن Web3 ليس طريقًا سريعًا للثراء، بل هو نظام بيئي يتطلب التعلم والتعمق والامتثال. يأمل أن يتمكن الممارسون من النمو بشكل مستدام، ودمج المعرفة مع الثروة، والمساهمة في التنمية طويلة الأجل للصناعة.
شاهد النسخة الأصلية
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Web3 جامعة: رابط بين المواهب المعرفية والأصول لبناء نموذج تعليمي جديد
جامعة Web3: نموذج تعليمي جديد يربط بين المعرفة، والمواهب، والأصول
في عصر Web3، أصبحت عدم التوافق المعرفي، ونقص المواهب، وغموض سيناريوهات تطبيق الأصول عقبات في تطوير الصناعة. كيف يمكن من خلال التعليم ربط الثلاثة، ودعم التنمية الصحية للصناعة؟ شارك يانغ جون، رئيس جامعة Web3 في هونغ كونغ، وجهات نظره وخبراته.
عمل يانغ جون في شركة استشارات إدارة تقليدية لمدة ثماني سنوات، ودخل صناعة البلوك تشين في عام 2018. اكتشف أن الكثير من الناس لديهم مفاهيم خاطئة حول البلوك تشين، مما أدى إلى أزمة ثقة في الصناعة. انضم إلى جامعة منصة تداول معينة في عام 2020، وأسّس برنامج قادة البلوك تشين العالمي، حيث قام بتدريب مجموعة من رواد الأعمال في Web3 المنتشرين في جميع أنحاء العالم. في يناير 2025، أسس جامعة Web3 في هونغ كونغ، والتي تستهدف استشارات الإدارة والتعليم في صناعة Web3.
من الاستشارات التقليدية إلى تعليم Web3، شهد يانغ جون تحولاً مهنياً ثانياً في مسيرته. ويعتقد أن Web3 ليست مجرد تقنية، بل هي نظام بيئي يشمل جوانب متعددة مثل الإدراك، والمواهب، والأصول. لدى Web3 القدرة على تغيير علاقات الإنتاج، تماماً مثل الذكاء الاصطناعي الذي يؤثر على المستقبل.
بالمقارنة مع التعليم التقليدي، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على تحول الإدراك، وعقلية الكوب الفارغ، وتجربة الممارسة. من أكثر المفاهيم الخاطئة شيوعًا هو الاعتقاد بأن Web3 هو مجرد تداول العملات أو فرصة للثراء السريع. تساعد جامعة Web3 الطلاب على بناء إدراك صحيح وفهم جوهر الصناعة من خلال الدورات النظامية والتوجيه العملي.
بالنسبة لتحويل الشركات من Web2 إلى Web3، اقترح يانغ جون البدء بتجربة صغيرة وعدم التحول بشكل أعمى. يمكن للشركات إنشاء أقسام مبتكرة لتدريب الكوادر الأساسية على تعلم Web3 واستكشاف الجدوى. يحتاج فريق الإدارة العليا إلى التعلم معًا وتوحيد الوعي.
تأسست جامعة Web3 في هونغ كونغ، مستفيدة من دعم السياسات المحلية، وتجمع المواهب، وبيئة الامتثال، وتخطط لإطلاق سلسلة من الدورات لمساعدة الشركات والأفراد في البر الرئيسي على الاندماج في نظام Web3 البيئي. على مدار السنوات الثلاث القادمة، سيتركزون على إنشاء جامعة Web3 فعلية، وتأسيس مراكز الفكر الصناعية، وتدريب المواهب في مجال الأعمال الرقمية على مستوى عالمي.
شدد يانغ جون على أن Web3 ليس طريقًا سريعًا للثراء، بل هو نظام بيئي يتطلب التعلم والتعمق والامتثال. يأمل أن يتمكن الممارسون من النمو بشكل مستدام، ودمج المعرفة مع الثروة، والمساهمة في التنمية طويلة الأجل للصناعة.