قوة النساء في صناعة Web3: مسيرة نمو قائدة

في عالم Web3 المبني على الشيفرات، العملات المشفرة، وأحلام اللامركزية، تقدم لنا امرأة تنفيذية منظورًا فريدًا من خلال تجربتها. لا تعرض قصتها فقط مسيرة نمو قائدة نسائية، بل تفسر أيضًا بشكل حي تأثير قوة "هي" في عصر Web3.

وجهة نظر المرأة: الجمع المثالي بين التعاطف وتجربة المستخدم

"وجهة نظر النساء أكثر حساسية، ولديهن قدرة أكبر على التعاطف." قالت هذه المديرة بصراحة.

في رأيها، أحد التحديات الرئيسية في صناعة Web3 هو كيفية جعل الأشخاص العاديين يفهمون ويستخدمون تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون قدرة النساء على التعاطف هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لكي يتم تطبيق Web3 على نطاق واسع، يجب أن توفر تجربة ذات قيمة للمستخدمين."

أخذت مثال عملية فتح حساب الشركة لتشارك كيف يمكن تحسين تصميم المنتج من خلال التجربة الشخصية. "سأختبر شخصياً كل صفحة، وكل جملة لمعرفة ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الجيدة هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن وجهة نظر النساء لا تساعد الفريق فقط على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، بل تقدم أيضًا أفكارًا جديدة للابتكار في المنتجات.

"العرض العملي أكثر إقناعًا من ألف كلمة." استنتجت.

من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مهني مدفوع بالفضول

تعتبر مسيرة هذه المديرة التنفيذية مغامرة مدفوعة بالفضول.

في عام 2010، انضمت إلى شركة معروفة للدفع عبر الإنترنت، وشهدت التحول في التمويل عبر الإنترنت من Web 1.0 إلى Web 2.0. بعد ذلك، قفزت إلى "حفرة الأرنب" الخاصة بـ Web 3، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.

"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي يشبه المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "يمتلك فضولاً لا حدود له". عندما اتصلت للمرة الأولى بالبيتكوين والبلوكشين، كان الأمر كما لو أنها فتحت باباً لعالم جديد. "كان هذا الشعور كأنني أستطيع الغوص في حفرة أرنب لا قاع لها، وكلما تعلمت أكثر، شعرت بأن الأمر يصبح أكثر إثارة، وبدأت أفهم ما يعنيه أن يكون بحر المعرفة لا نهاية له."

نصيحتها بسيطة: ابق فضولياً وجرب بشجاعة. "Web3 هو مجال مليء بال未知，但正是这种未知，让它充满了可能性。"

"الحواجز الخفية" لرائدات الأعمال: الميل للمخاطرة والثقة بالنفس

"لماذا عدد رائدات الأعمال في صناعة Web3 قليل جداً؟" هذه التنفيذية لا تتجنب هذا السؤال.

تعتقد أن هذا يتعلق بالفروق في تفضيلات المخاطر بين الجنسين. "قد تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر أقل من الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مؤهلات لـ Web3." استخدمت مثال أعمال العملات المستقرة للشركة لتوضيح أن النساء يمكن أن يتألقن أيضًا في مجالات تتمتع برؤية طويلة الأجل، وليس من الضروري أن يعملن في وظائف عالية المخاطر.

لكنها أشارت أيضًا إلى أن عقبة خفية أخرى تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "الرجال عادةً ما يبنون ثقة أكبر بالنفس، بينما تميل النساء إلى الشك في أنفسهن وما إذا كن قادرات حقًا على القيام بذلك." نصيحتها هي: صدقي نفسك، وابحثي عن الطريق الذي يناسبك. "كل الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضًا."

"السر السري" للقائدات النساء: الإدارة العاطفية

كقائدة نسائية لسنوات عديدة، فإن أسلوب إدارة هذه التنفيذية فريد من نوعه. "تكون القائدة النسائية أكثر عاطفية في إدارة الفرق." شرحت قائلة: "نحن لا نهتم بالنتائج فحسب، بل نهتم أيضًا بمشاعر كل شخص في العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر تماسكًا، وأكثر إبداعًا.

هي لا تعتقد أن القادة النساء يجب أن يقلدوا أسلوب إدارة الرجال. "أعتقد أن أسلوب إدارة كل قائد يختلف، أما بالنسبة لكيفية تحقيق النجاح؟ المهم هو العثور على الطريق الذي يناسبك." وأكدت أنه من المهم أيضاً أن تكون قادراً على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين.

مشاريع ويب 3 التي تهيمن عليها النساء: مستقبل السوق المتخصصة

عندما يتعلق الأمر بمشاريع Web3 التي تقودها النساء، تتألق عيني هذه التنفيذية.

"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وتعتقد أن المشاريع التي تركز على فئة المستخدمين من النساء ليست مجرد فرصة تجارية، بل خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.

"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." وتنبأت أن هناك المزيد من مشاريع Web3 الموجهة للنساء ستظهر في المستقبل، "هذا سوق متخصصة لا يمكن تجاهله."

نصائح للشابات: الفضول + الثقة = إمكانيات غير محدودة

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت هذه التنفيذية كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.

"بالنسبة للمترددين الذين لم يدخلوا بعد إلى صناعة Web3، قد يشعرون من خلال وسائل الإعلام الرئيسية أن صناعة التشفير عالية المخاطر وتحتوي على خصائص المقامرة، ولكنها في الحقيقة صناعة تخلق قيمة للعملاء وتحل نقاط الألم في المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع الصناعات." قالت، "سواء كنت خبيرًا تقنيًا، أو مدير منتجات، أو متخصصًا في التسويق، يمكنك أن تجد هنا مكانًا مناسبًا لك."

اقتراحها بسيط وعملي:

1. احتفظ بالفضول: تعلم أشياء جديدة، واغني نفسك، واستكشف مجالات غير معروفة.
2. ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، ابحث عن مسارك الخاص.

حب صناعة الدفع والمال

عاد هذا التنفيذي من أوروبا إلى آسيا العام الماضي بعد الانضمام إلى شركة جديدة، وأصبح لديه توقعات أوضح بشأن نفسه وشركته. "لقد دفعتني حبي لصناعة الدفع والمالية، وفضولي المستمر تجاه الابتكارات في هذه الصناعة، إلى المضي قدمًا، وهذا هو سبب انضمامي إلى الشركة." إنها تعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع وضوح النظام العالمي للتنظيم الخاص بالعملات المستقرة، وتزايد ثراء النظام البيئي، يتم تشكيل نظام الدفع العالمي من الجيل الثالث القائم على العملات المستقرة.

"نحن نقوم بتخطيط شامل من جميع جوانب الدفع في Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." وأكدت بثقة، "في السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة، ستصبح العملات المستقرة نوعًا شائعًا من العملات في حسابات الشركات والأفراد. أنا محظوظة لقيادة الشركة للمشاركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."

الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3

تقدم لنا هذه المديرة التنفيذية ليس فقط قصة نمو القائد، بل هي أيضًا تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.

تستخدم قدرتها على التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، وتستخدم فضولها لدفع التعلم عبر الحدود، وتستخدم ثقتها لتحدي التحيزات الجنسانية. تستخدم تجربتها الشخصية للتحقق من وجهة نظر: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يثبتن وجودهن، ولكن أيضًا أن يغيرن مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.