De Wall Street al mundo de la encriptación: el viaje de transformación de una líder femenina

En esta era de cambios vertiginosos, las mujeres están escribiendo sus propias historias legendarias en diversos campos con perspectivas únicas y una tenacidad inquebrantable. Hoy, nos enfocaremos en Annabelle, la directora ejecutiva de Altius, cuya experiencia no solo es un ejemplo de crecimiento personal, sino también un vívido reflejo del ascenso del poder femenino en las corrientes de la época.

Un fondo en ciencias y tecnología allana el camino hacia las finanzas

En 2011, Annabelle ingresó a la Universidad Carnegie Mellon (CMU), que ocupa el puesto 20 en el ranking mundial, para estudiar matemáticas y finanzas. Su decisión de elegir una carrera en ciencias y tecnología fue en gran medida influenciada por su familia. Su padre trabaja en finanzas, y su madre se centra en la física y la ingeniería estructural, lo que cultivó naturalmente su fuerte interés en las ciencias y la tecnología. Annabelle confiesa que fue su experiencia académica en CMU la que sentó las bases para su futura transición profesional.

Después de graduarse, Annabelle logró entrar a trabajar en Wall Street gracias a sus excelentes calificaciones, ocupando puestos en dos conocidas instituciones financieras. "La experiencia en Wall Street amplió rápidamente mi visión, permitiéndome acumular valiosa experiencia y conocimiento en la industria. Pero también me di cuenta de que este es un camino con un final claramente visible." Con el aumento de la regulación financiera, Annabelle sintió que el espacio para la innovación de productos en el ámbito financiero tradicional se estaba reduciendo. "En ese momento comencé a pensar si podría intentar algunos nuevos campos," recordó.

encriptación financiera: un nuevo comienzo

La ola de ICO de 2017 llevó la "encriptación financiera" a una atención más amplia. Varios excompañeros de universidad de Annabelle fundaron un intercambio descentralizado, donde le presentaron conocimientos sobre blockchain y el ecosistema de Ethereum, y la invitaron a unirse. Annabelle no dudó y aceptó con gusto esta oportunidad.

En 2018, Annabelle ingresó oficialmente en el campo de la encriptación financiera, ocupando el cargo de responsable de Asia en la bolsa, supervisando la expansión del mercado asiático. En este puesto, adquirió un profundo conocimiento sobre el mecanismo de funcionamiento y los desafíos técnicos de las finanzas descentralizadas (DeFi), especialmente sobre el potencial y las limitaciones de la tecnología blockchain para mejorar la eficiencia y la seguridad de las transacciones. Se dio cuenta de la lentitud de las finanzas tradicionales en los procesos de liquidación y transacción, y se comprometió a utilizar la tecnología blockchain para expandir los escenarios de aplicación de las finanzas tradicionales.

Búsqueda de innovación: de 0 a 1 de pasión

A medida que la conversación avanzaba, se podía sentir cada vez más que Annabelle no solo estaba trabajando, sino que también estaba reflexionando y creando, disfrutando del proceso de pasar de 0 a 1.

A finales de 2018, la industria enfrentaba en general el problema de la falta de liquidez en la cadena, y había una escasez de creadores de mercado dispuestos a invertir en transacciones en la cadena. Annabelle decidió aprovechar su experiencia y antecedentes acumulados en la banca de inversión para construir un proveedor de liquidez que ofreciera soporte de liquidez a plataformas de intercambio descentralizadas. En este proceso, conoció al equipo de una nueva empresa de encriptación financiera.

Después de múltiples intercambios profundos, Annabelle descubrió que la filosofía de esta empresa se alineaba altamente con la suya, y que el equipo fundador también tenía un trasfondo similar: graduados de universidades de prestigio en EE. UU., que trabajaron en la banca de inversión de Wall Street, y luego se trasladaron al campo de la encriptación financiera. "Lo más importante es que tenemos una visión y dirección de desarrollo一致, todos dedicados a ser un puente entre las finanzas tradicionales y las finanzas encriptadas." dijo Annabelle, "Por eso decidí unirme a ellos para construir un proveedor de servicios financieros líder en la industria de la blockchain a nivel global."

Durante los seis años en esta empresa, Annabelle lideró al equipo en el desarrollo de varios nuevos productos desde 0 hasta 1, expandió nuevos negocios y fundó nuevas marcas. En sus propias palabras, "durante estos seis años, pasamos de inicialmente hacer productos de fondos de cobertura, a posteriormente incursionar en productos de negociación del mercado secundario relacionados con la liquidez, luego a inversiones en el mercado primario e incluso incubando proyectos, en esencia, hemos intentado todas las actividades que se pueden realizar en este campo, y nos hemos convertido en una plataforma madura y estable."

Fue en ese momento cuando Annabelle tuvo una nueva idea. "Personalmente, me gusta construir desde 0 hasta 1, incluyendo el desarrollo de nuevos negocios, nuevos productos, y hacer nuevos intentos en tecnología." Por lo tanto, se retiró gradualmente de la empresa y fundó Altius Labs en 2024.

En los sistemas de blockchain tradicionales, la arquitectura de capa de ejecución monolítica y el diseño de interoperabilidad presentan limitaciones evidentes, lo que provoca congestión en la red, altos costos de transacción y problemas de escalabilidad. El objetivo de Annabelle al fundar Altius Labs es resolver estos problemas de manera fundamental mediante el desarrollo de una pila de ejecución modular que no dependa de la máquina virtual (VM).

Búsqueda del desarrollo sostenible

Como una líder femenina que constantemente se desafía a sí misma, Annabelle confiesa que la encriptación financiera le ha ayudado a alcanzar sus sueños, pero también le ha impuesto altas exigencias.

Frente a los enormes cambios en la industria y la intensa volatilidad del mercado, mantener la racionalidad y pensar y manejar los problemas con calma no es tarea fácil, lo que representa una gran prueba para su capacidad de gestión emocional.

"En los inicios de mi emprendimiento, cada día era como una carrera de cien metros. En ese momento, era bastante impaciente y siempre esperaba ver resultados a corto plazo." recordó Annabelle, "Pero después de haber pasado por varios ciclos de la industria, ahora me enfoco más en la 'sostenibilidad', buscando una forma de trabajo y vida que sea efectiva a largo plazo."

A pesar de que ahora ella todavía pone el trabajo en primer lugar, ya no se centra únicamente en "ejecutar" y "obtener resultados rápidamente" como lo hacía al principio, sino que dedica más tiempo a "pensar" y "evaluar".

Esta filosofía no solo se aplica a ella misma, sino que también se transmite a su equipo: "Cuando se enfrenta a un problema, es más importante poder juzgar con precisión la gravedad, la importancia y la prioridad de las cosas que responder y ejecutar de inmediato. Creo que eso es clave, es mejor tomarse un tiempo adicional para evaluar."

A pesar de que la industria de la encriptación exige mucho de las líderes mujeres, Annabelle afirma que, a pesar de los desafíos y dificultades, puede mantener una actitud positiva, lo cual considera una cualidad valiosa para seguir avanzando en el difícil camino del emprendimiento. Además de disfrutar de los desafíos, también es una persona que sabe identificar y resolver problemas, "esto puede estar relacionado con mi rasgo de personalidad INTJ," dice riendo.

Consejos para mujeres jóvenes

Annabelle tiene una actitud optimista hacia el futuro de la industria Web3 y está dispuesta a explorar y experimentar más a fondo en este campo con el equipo.

Es reconfortante ver que cada vez más mujeres jóvenes están ingresando a esta industria y tienen la oportunidad de convertirse en líderes femeninas independientes.

"Desde mi observación, incluidas las líderes femeninas a mi alrededor y las empleadas en el equipo, son más capaces de adaptarse a este mercado volátil. No se muestran excesivamente emocionadas cuando la industria prospera, ni se desaniman en los períodos de baja, su estado emocional es relativamente estable." Dijo Annabelle, "Creo que esa es la ventaja de las mujeres en esta industria, y además pueden percibir con mayor agudeza los cambios emocionales de los demás, teniendo una mayor capacidad de empatía."

Annabelle anima a más mujeres jóvenes a unirse a esta industria. Basándose en su propia experiencia, concluyó: "En realidad, la mejor manera de aprender es intentar, ya sea unirse a una empresa consolidada para acumular experiencia, participar en un equipo de emprendimiento y convertirse en pionera de la época, o emprender por cuenta propia, no se debe perder ninguna oportunidad. No importa si se tiene éxito o no, esto es parte del crecimiento."

Por supuesto, durante este proceso es inevitable encontrar dificultades y desafíos, e incluso fracasos. En ese momento, hay que "mantener una buena actitud, acumular experiencia y estar preparado para la próxima oportunidad."

Por último, Annabelle también ofrece algunos consejos sobre cómo elegir una empresa para las mujeres jóvenes. Ella cree que, al considerar empresas emergentes, la calidad del equipo debe ser el factor más importante. La integridad, la honestidad y la motivación positiva son estándares innegociables, incluso más importantes que la dirección general del negocio de la empresa.