Une plateforme sociale bien connue a considérablement réduit ses effectifs, 80 % des travailleurs sous contrat ont été licenciés, ce qui suscite des inquiétudes.

Récemment, des informations ont circulé selon lesquelles une plateforme de médias sociaux bien connue a considérablement réduit le nombre de ses travailleurs contractuels. Il est rapporté que cette plateforme a mis fin aux contrats d'environ 4400 travailleurs contractuels, ce qui représente environ 80 % de son nombre total de travailleurs contractuels. Cette décision devrait avoir un impact significatif sur la modération du contenu et la maintenance de l'infrastructure de base de la plateforme.

Il convient de noter que cette vaste vague de licenciements ne semble pas avoir été annoncée à l'avance aux parties concernées. Plusieurs employés à temps plein de la plateforme ont déclaré qu'ils n'avaient reçu aucune notification interne avant le licenciement des travailleurs contractuels avec lesquels ils collaboraient. Ce changement de personnel soudain pourrait causer un certain degré de désordre dans les opérations quotidiennes et les flux de travail de la plateforme.

Les analystes notent qu'une telle action de licenciement à grande échelle pourrait être une mesure prise par la nouvelle direction de la plateforme pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle. Cependant, cette approche a également suscité des inquiétudes quant à la qualité des services de la plateforme et à sa capacité de gestion du contenu.

Actuellement, la plateforme n'a pas encore publié de déclaration officielle à ce sujet. Les experts de l'industrie estiment que dans le secteur des médias sociaux très concurrentiel, trouver un équilibre entre le contrôle des coûts et le maintien de la qualité du service sera un grand défi auquel la plateforme sera confrontée.