Web3 Universitas: Tautan antara Pengetahuan, Talenta, dan Model Pendidikan Aset Baru

Di era Web3, asimetri informasi, kekurangan talenta, dan ketidakjelasan skenario aplikasi aset menjadi kendala dalam perkembangan industri. Bagaimana cara menghubungkan ketiga hal tersebut melalui pendidikan untuk mendukung perkembangan industri yang sehat? Rektor Universitas Web3 Hong Kong, Yang Jun, berbagi pandangan dan pengalamannya.

Yang Jun pernah bekerja di perusahaan konsultasi manajemen tradisional selama delapan tahun, dan pada tahun 2018 memasuki industri blockchain. Dia menemukan bahwa banyak orang memiliki kesalahpahaman tentang blockchain, yang menyebabkan krisis kepercayaan di industri. Pada tahun 2020 setelah bergabung dengan universitas platform perdagangan tertentu, dia mendirikan kursus pemimpin blockchain global, yang melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada bulan Januari 2025, dia mendirikan Universitas Web3 di Hong Kong, yang berfokus pada konsultasi manajemen dan lembaga pendidikan di industri Web3.

Dari konsultasi tradisional hingga pendidikan Web3, Yang Jun telah mengalami transformasi karir yang kedua. Dia percaya bahwa Web3 bukan hanya teknologi, tetapi merupakan ekosistem yang melibatkan kognisi, bakat, aset, dan berbagai aspek lainnya. Web3 memiliki potensi untuk mengubah hubungan produksi, seperti halnya kecerdasan buatan yang mempengaruhi masa depan.

Dibandingkan dengan pendidikan tradisional, pendidikan Web3 lebih menekankan perubahan kognitif, sikap berjiwa terbuka, dan pengalaman praktis. Kesalahan paling umum adalah menganggap Web3 hanya sebagai cara untuk trading koin atau kesempatan cepat kaya. Universitas Web3 melalui kursus sistematis dan panduan praktik, membantu siswa membangun pemahaman yang benar dan memahami esensi industri.

Untuk transformasi perusahaan Web2 ke Web3, Yang Jun menyarankan untuk memulai dengan percobaan berskala kecil, jangan melakukan transformasi secara buta. Perusahaan dapat membentuk departemen inovasi, melatih inti karyawan untuk mempelajari Web3, dan menjelajahi kelayakan. Tim eksekutif perlu belajar bersama, menyatukan pemahaman.

Web3 Universitas berlokasi di Hong Kong, memanfaatkan dukungan kebijakan lokal, pengumpulan bakat, dan lingkungan kepatuhan, berencana untuk meluncurkan serangkaian kursus untuk membantu perusahaan dan individu dari daratan China berintegrasi ke dalam ekosistem Web3. Dalam tiga tahun ke depan, mereka akan fokus pada pembangunan universitas fisik Web3, membangun lembaga pemikir industri, dan melatih bakat bisnis digital yang global.

Yang Jun menekankan, Web3 bukanlah jalan pintas untuk kaya, melainkan ekosistem yang membutuhkan pembelajaran, pengembangan mendalam, dan kepatuhan. Dia berharap para praktisi dapat tumbuh dengan stabil, menggabungkan pengetahuan dengan kekayaan untuk memberikan kontribusi bagi perkembangan jangka panjang industri.