Web3 Universitas: Menghubungkan Kognisi, Talenta, dan Logika Dasar Aset

Era Web3 sedang diam-diam mengubah hidup kita. Namun, masalah seperti asimetri informasi, kekurangan talenta, dan ketidakjelasan skenario aplikasi aset masih mengganggu industri baru ini. Bagaimana cara menghubungkan ketiga aspek ini melalui pendidikan untuk mendukung perkembangan industri yang sehat? Artikel ini adalah percakapan dengan Rektor Universitas Web3 Hong Kong, Yang Jun, untuk membahas bagaimana Universitas Web3 dapat memberdayakan peningkatan pemahaman, pengembangan talenta, dan aplikasi aset melalui pendidikan sistematis, serta mendukung transformasi perusahaan Web2 dan integrasi individu ke dalam ekosistem Web3, untuk menyuntikkan rasionalitas dan nilai jangka panjang ke dalam industri.

Perjalanan Transformasi dari Konsultasi Tradisional ke Pendidikan Web3

Yang Jun telah mendalami industri konsultasi manajemen perusahaan tradisional selama delapan tahun, terlibat dalam transformasi strategis, proses organisasi, sumber daya manusia, dan bidang lainnya. Pengalaman ini memberinya pemahaman mendalam tentang pertumbuhan dan titik nyeri perusahaan, serta meletakkan dasar bagi niatnya di bidang pendidikan. Pada tahun 2018, muncul gelombang ketertarikan terhadap blockchain, banyak perusahaan yang meminta dia untuk mengajar kursus pemahaman blockchain. Dia mengintegrasikan sumber daya industri, meneliti kebijakan dan teknologi, dan menemukan bahwa banyak orang yang mengklaim menggunakan blockchain melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan esensi teknologinya, yang mengakibatkan krisis kepercayaan.

Pada tahun 2020, Yang Jun bergabung dengan Universitas Platform Perdagangan Tertentu, mendirikan Program Pemimpin Blockchain Global, melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia, dijuluki sebagai "Sekolah Militer Huangpu" industri. Pada 18 Januari 2025, ia secara resmi mendirikan Universitas Web3 di Hong Kong, yang diposisikan sebagai "McKinsey" di industri Web3, memanfaatkan keunggulan kebijakan Hong Kong untuk melakukan konsultasi manajemen perusahaan dan pendidikan.

Keunikan Pendidikan Web3

Dibandingkan dengan pendidikan tradisional, pendidikan Web3 memiliki karakteristik berikut:

1. Kognisi yang Utama: Pendidikan Web3 menekankan perubahan kognisi, membantu peserta didik memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.

2. Mentalitas Cangkir Kosong: Web3 berubah dengan cepat, pemikiran tradisional sering kali tidak berjalan, siswa perlu melepaskan pandangan yang sudah ada dan belajar dengan sikap terbuka.

3. Berorientasi pada praktik: Web3 membutuhkan pengalaman partisipasi, seperti mengunduh dompet, memahami manajemen aset, jika tidak hanya mendengarkan tanpa praktik, akan sulit untuk benar-benar terlibat.

Tujuan Web3 University adalah untuk membantu pengguna dan perusahaan Web2 memahami dan menerapkan Web3 melalui kursus sistematis, mengurangi hambatan pemahaman, dan menghindari "pajak pemahaman pasar" yang tinggi.

Kesalahpahaman Umum dalam Pendidikan Web3 dan Cara Menghadapinya

Kesalahpahaman yang paling umum adalah menganggap Web3 hanya tentang trading koin, Bitcoin, atau kesempatan untuk menjadi kaya. Banyak orang tidak memahami bahwa Web3 sebenarnya adalah ekosistem yang melibatkan teknologi, aplikasi, kepatuhan, dan banyak aspek lainnya. Untuk mengoreksi kesalahpahaman ini, Universitas Web3 mengambil langkah-langkah berikut:

1. Kursus Sistem: Merancang 11 sesi "Kursus Kesadaran Kekayaan", dimulai dari pemikiran terbalik, membantu pengguna Web2 masuk ke Web3, memahami konsep dasar.

2. Panduan Praktik: Mendorong peserta untuk terlibat dalam praktik, seperti mengunduh dompet, memahami manajemen aset, menemukan bahasa yang sama, dan membangkitkan minat.

3. Pembentukan kesadaran keamanan: Mengajarkan manajemen dompet, penyimpanan frasa pemulihan, dan pengetahuan keamanan lainnya untuk menghindari kerugian aset akibat kurangnya pemahaman.

Langkah Kunci Transformasi Perusahaan Web2 ke Web3

Untuk perusahaan Web2 yang ingin beralih ke Web3, Yang Jun menyarankan:

1. Inovasi parsial: Jangan mudah-mudahan melakukan transformasi menyeluruh, disarankan untuk mendirikan departemen inovasi, melatih inti karyawan untuk mempelajari Web3, dan mengeksplorasi kelayakan sesuai dengan realitas perusahaan.

2. Belajar tim: Tim eksekutif harus belajar bersama dengan frekuensi yang sama, menyatukan pemahaman, dan menghindari perbedaan dalam pengambilan keputusan.

3. Memahami istilah: Setidaknya harus mengerti konsep dasar Web3, seperti metaverse, RWA, dan cross-chain, jika tidak, komunikasi dengan pihak luar akan kekurangan bahasa yang sama.

4. Kepatuhan terlebih dahulu: memastikan proyek sah dan sesuai, menghindari risiko kebijakan.

5. Proses yang jelas: dari penilaian aset hingga tokenisasi, perlu perencanaan sistem.

6. Kecocokan Ekosistem: Menilai apakah sumber daya perusahaan cocok untuk jalur Web3, perlu verifikasi selama 3-5 tahun.

Keunggulan Hong Kong dan Rencana Masa Depan Universitas Web3

Hong Kong memiliki keunggulan dalam dukungan kebijakan, pengumpulan bakat, dan lingkungan kepatuhan, memberikan dasar yang baik untuk pengembangan Web3. Universitas Web3 yang berbasis di Hong Kong memiliki rencana inti untuk tiga tahun ke depan:

1. Membangun Think Tank Ahli: Menyaring ahli dan profesor berkualitas, membangun think tank industri.

2. Mendirikan Universitas Fisik: Mendirikan universitas fisik Web3 dalam 3-5 tahun, menggabungkan pengajaran terdistribusi dan sumber daya alumni, untuk melatih talenta bisnis digital yang berorientasi global.

3. Mengurangi pajak kognitif: Melalui penyebaran kursus dan pelatihan tingkat tinggi, membantu perusahaan dan individu Web2 untuk berintegrasi ke dalam Web3, menghindari jalan yang berliku.

4. Pendidikan Remaja: merancang kamp pemimpin masa depan untuk remaja, membangkitkan minat generasi muda terhadap Web3.

Yang Jun menekankan, Web3 bukanlah jalan pintas untuk menjadi kaya, melainkan ekosistem yang membutuhkan pembelajaran, pengembangan mendalam, dan kepatuhan. Dia berharap melalui pendidikan, dapat membantu lebih banyak orang tumbuh dengan stabil, menggabungkan pemahaman dengan kekayaan, dan mendorong perkembangan sehat industri Web3.