Web3 University:認知、才能、資産をつなぐ根底にあるロジック

Web3時代は私たちの生活を静かに変えています。しかし、認知の非対称性、人材不足、資産の応用シーンが不明確であるといった問題がこの新興業界を悩ませています。教育を通じてこれら三者をつなぎ、業界の健全な発展を助けるにはどうすればよいでしょうか？この記事では、香港Web3大学の校長である楊軍氏と対話し、Web3大学がどのように体系的教育を通じて、認知のアップグレード、人材の育成、資産の応用を支援し、Web2企業の転換と個人のWeb3エコシステムへの統合を助け、業界に理性と長期的な視点を注入するかを探ります。

伝統的なコンサルティングからWeb3教育への変革の道

ヤン・ジュンは伝統的な企業管理コンサルティング業界で8年間深く関わっており、戦略的転換、組織プロセス、人材資源などの分野に携わっています。この経験により、彼は企業の成長と痛点について深い理解を得ており、教育分野での初心を確立しました。2018年、ブロックチェーンの熱潮が起こり、多くの企業が彼にブロックチェーン認識講座を依頼しました。彼は業界のリソースを統合し、政策と技術を研究し、多くの人々がブロックチェーンの名の下に技術の本質に合わないことを行っていることを発見し、信頼の危機を引き起こしました。

2020年、杨军はある取引プラットフォーム大学に参加し、世界的なブロックチェーンリーダーシップコースを設立し、世界中に広がるWeb3企業家を育成しました。このコースは業界の「黄埔軍校」と呼ばれています。2025年1月18日、彼は香港でWeb3大学を正式に設立し、Web3業界の「マッキンゼー」を位置づけ、香港の政策優位性を活かして企業管理コンサルティングと教育を行っています。

Web3教育の特徴

従来の教育と比較して、Web3教育には以下の特徴があります:

1. 認知先行: Web3教育は認知の変化を重視し、受講者が業界のトレンド、政策、技術、アプリケーションシーンを理解するのを助ける。

2. 空の杯の心態: Web3は変化が速く、従来の考え方はしばしば通用しないため、受講者は固定観念を捨て、オープンな姿勢で学ぶ必要があります。

3. 実践指向:Web3は参加体験が必要で、例えばウォレットをダウンロードしたり、資産管理を理解したりすることが求められる。そうしなければ、聞くだけでは実際に溶け込むことは難しい。

Web3大学の目標は、システム的なコースを通じてWeb2のユーザーや企業がWeb3を理解し、応用することを助け、認知のハードルを下げ、高額な「市場認知税」を回避することです。

Web3教育のよくある誤解と対処法

最も一般的な誤解は、Web3が単なる暗号通貨やビットコイン、あるいは一夜にして富を得る機会だと考えることです。多くの人々は、Web3が実際には技術、アプリケーション、コンプライアンスなどの複数の側面を含むエコシステムであることを理解していません。これらの誤解を正すために、Web3大学は以下の方法を採用しています:

1. システムコース：11回の「富の認識コース」を設計し、逆転の発想から始めてWeb2ユーザーがWeb3に移行し、基本的な概念を理解できるようにします。

2. 実践の指導:受講者に実践に参加することを奨励し、ウォレットをダウンロードしたり、資産管理を理解したり、共通の言語を見つけたりして、興味を引き起こします。

3. セキュリティ意識の育成: ウォレット管理、リカバリーフレーズの保存などのセキュリティ知識を教え、認識不足による資産の損失を避ける。

Web2企業がWeb3に移行するための重要なステップ

Web2企業がWeb3に移行したい場合、楊軍は次のように提案しています:

1. 部分的なイノベーション: 軽々しく全面的な転換を行わず、イノベーション部門を設立し、コアメンバーにWeb3を学ばせ、企業の実情に合わせた実現可能性を探ることをお勧めします。

2. チーム学習: 経営陣は同じ周波数で学び、認識を統一し、意思決定の相違を避ける必要があります。

3. 用語を理解する: 少なくともWeb3の基本概念、例えばメタバース、RWA、クロスチェーンを理解しておく必要がある。さもなければ、外部とのコミュニケーションに共通の言語が欠けてしまう。

4. コンプライアンス優先: プロジェクトが合法であることを確認し、政策リスクを回避する。

5. プロセスが明確:資産評価からトークン化まで、システム的な計画が必要です。

6. エコシステムマッチング: 企業のリソースがWeb3トラックに適しているかを評価し、3〜5年の検証が必要です。

香港の利点とWeb3大学の将来計画

香港は政策支援、人材集聚、コンプライアンス環境の面で優位性を持ち、Web3の発展に良好な基盤を提供しています。Web3大学は香港に拠点を置き、今後3年間の核心計画は:

1. 専門家シンクタンクの構築: 質の高い専門家や教授を選定し、業界シンクタンクを設立する。

2. 実体大学の設立: 3-5年以内にWeb3実体大学を設立し、分散型教育と同窓生リソースを組み合わせて、グローバルなデジタルビジネス人材を育成する。

3. 認知税を低減する: コースの普及と高級トレーニングを通じて、Web2企業と個人がWeb3に適応し、無駄な時間を減らす手助けをする。

4. 若者教育: 若者の未来のリーダーキャンプを設計し、次世代のWeb3への関心を喚起する。

楊軍は、Web3は一攫千金の近道ではなく、学び、深く掘り下げ、規制を遵守する必要があるエコシステムであることを強調しました。彼は教育を通じて、より多くの人々が着実に成長し、認識を富に結びつけ、Web3業界の健全な発展を促進することを望んでいます。