📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
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💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
同步轉發至 X(推特)可增加獲獎概率,標籤:#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
DAO治理效能提升:10大原則助力構建高效組織
搭建高效DAO的十大核心原則
1. 從簡單到復雜的演進路徑
一個運作良好的復雜體系,往往是由一個簡單而有效的系統逐步發展而來,而非一開始就設計成龐大繁復的結構。在構建最小可行產品時,應當充分利用這一原則。
2. 聚焦關鍵少數,實現最大成效
通常約80%的有效產出來源於20%的核心投入。在設計最小可行產品時,應當着重關注能帶來最大回報的關鍵環節。
3. 合理分配時間與資源
工作往往會延展以填滿可用的時間或預算。制定計劃時應當設定恰當的期限 - 既不過於寬松,也不過於緊迫。
4. 避免指標異化
當某個指標成爲考核目標時,其有效性往往會大打折扣。在構建針對復雜任務(如公共產品籌資或身分驗證)的系統時,必須謹慎考慮這一原則。
5. 保持精簡高效的團隊規模
爲了應對項目延期而盲目增加人手,往往會適得其反,導致進度更加滯後。保持較小的團隊規模通常更有利於項目推進。
6. 擁抱技術進步的指數增長
科技領域中,性能每隔一段時間就會翻倍提升,而成本卻相應降低。這種指數級的技術進步是科技行業創造巨大價值的重要動力。
7. 網路效應帶來指數級價值
網路的價值與其連接的用戶數量的平方成正比。構建系統時應當充分考慮如何通過網路效應實現指數級的價值增長。
8. 認知社交關係的上限
人類能夠維持穩定社交關係的數量是有限的。除非必要,應當保持較小的團隊規模。如需擴大規模,要注意在不同層級採用適當的信任模式。
9. 模塊化與協作的設計理念
優秀的系統設計應當遵循以下原則:每個模塊專注於一個功能,模塊之間能夠無縫銜接,並能協同工作。構建軟件時應當充分體現這種模塊化思想。
10. 組織結構影響系統設計
組織所設計的系統往往會反映其內部的溝通結構。在設計組織架構時,可以借鑑軟件開發的方法。但要注意,整體式的結構通常難以擴展。