Da Wall Street ao mundo da encriptação: a jornada de transformação de uma líder feminina

Neste tempo de mudanças rápidas, as mulheres estão a escrever as suas próprias histórias lendárias em vários campos, com uma perspetiva única e uma resiliência notável. Hoje, vamos focar na CEO da Altius, Annabelle, cuja experiência não é apenas um exemplo de crescimento pessoal, mas também um retrato vívido do surgimento do poder feminino na onda da época.

O fundo em ciências e engenharia pavimenta o caminho para as finanças

Em 2011, Annabelle ingressou na Carnegie Mellon University (CMU), classificada como a 20ª melhor do mundo, onde estudou Matemática e Finanças. A sua decisão de escolher uma área de ciências e tecnologia foi, em grande parte, influenciada pela família. O pai trabalha no setor financeiro e a mãe se dedica à Física e Engenharia Estrutural, criando assim um ambiente familiar que naturalmente fomentou seu forte interesse por ciências e tecnologia. Annabelle admite que a experiência de estudar na CMU foi fundamental para a sua futura transição de carreira.

Após a graduação, com um desempenho excelente, Annabelle conseguiu um emprego em Wall Street, trabalhando em duas instituições financeiras renomadas. "A experiência em Wall Street rapidamente ampliou minha visão, permitindo-me acumular valiosa experiência e conhecimento da indústria. Mas também percebi que este é um caminho com um fim claramente visível." Com o aumento da rigorosidade da regulação financeira, Annabelle sentiu que o espaço para inovação de produtos no setor financeiro tradicional estava diminuindo. "Naquela época, comecei a pensar se poderia tentar alguns novos campos." ela se lembrou.

encriptação financeira: novo ponto de partida

A onda de ICOs de 2017 trouxe a "encriptação financeira" para uma atenção mais ampla. Vários colegas da universidade de Annabelle fundaram uma exchange descentralizada, onde lhe apresentaram conhecimentos sobre blockchain e o ecossistema Ethereum, e a convidaram a se juntar a eles. Annabelle não hesitou e aceitou a oportunidade com prazer.

Em 2018, Annabelle entrou formalmente no campo da encriptação financeira, assumindo o cargo de responsável pela Ásia na bolsa, supervisionando a expansão do mercado asiático. Neste cargo, ela compreendeu profundamente os mecanismos de operação e os desafios técnicos das finanças descentralizadas (DeFi), especialmente o potencial e as limitações da tecnologia blockchain na melhoria da eficiência e segurança das transações. Ela percebeu a lentidão do sistema financeiro tradicional nas etapas de liquidação e transação, e se comprometeu a utilizar a tecnologia blockchain para expandir os cenários de aplicação do sistema financeiro tradicional.

Perseguir a inovação: a paixão de 0 a 1

À medida que a conversa se aprofundava, sentia-se cada vez mais que Annabelle não estava apenas a trabalhar, mas sim a pensar e a criar continuamente, desfrutando do processo de passar do 0 ao 1.

No final de 2018, a indústria enfrentava amplamente o problema da falta de liquidez na cadeia, e havia uma escassez de formadores de mercado dispostos a investir em transações na cadeia. Annabelle decidiu aproveitar sua experiência e conhecimentos adquiridos no setor bancário para construir um fornecedor de liquidez, oferecendo suporte de liquidez a plataformas de negociação descentralizadas. Durante esse processo, ela conheceu a equipe de uma nova empresa de encriptação financeira.

Após várias conversas profundas, Annabelle descobriu que a filosofia da empresa estava altamente alinhada com a sua, e que a equipe fundadora também tinha origens semelhantes: graduados de escolas de elite nos EUA, que trabalharam anteriormente em bancos de investimento em Wall Street, e depois mudaram-se para o setor de encriptação financeira. "O mais importante é que temos uma visão e direção de desenvolvimento comuns para o futuro, ambos dedicados a ser uma ponte entre as finanças tradicionais e as finanças de encriptação." disse Annabelle, "Por isso, decidi unir forças com eles para criar um prestador de serviços financeiros líder global na indústria de blockchain."

Durante os seis anos desta empresa, Annabelle liderou a equipa na pesquisa e desenvolvimento de vários novos produtos do 0 ao 1, expandiu novos negócios e fundou novas marcas. Nas suas palavras, "nestes seis anos, começámos com produtos de fundos de cobertura, depois passámos a produtos de negociação do mercado secundário relacionados com liquidez, até investimentos no mercado primário, e até incubação de projetos, basicamente tentámos todos os negócios que este campo pode oferecer, e já nos tornámos numa plataforma madura e estável."

Foi exatamente nesse momento que Annabelle teve uma nova ideia. "Eu, pessoalmente, gosto mais de construir do 0 ao 1, incluindo o desenvolvimento de novos negócios, novos produtos, e fazer algumas novas tentativas em tecnologia." Portanto, ela gradualmente saiu dessa empresa e fundou a Altius Labs em 2024.

Nos sistemas tradicionais de blockchain, a arquitetura de camada de execução monolítica e o design de interoperabilidade apresentam limitações evidentes, levando a problemas como congestionamento da rede, altos custos de transação e falta de escalabilidade. O objetivo de Annabelle ao fundar a Altius Labs é resolver esses problemas fundamentalmente, desenvolvendo uma pilha de execução modular que não depende de máquinas virtuais (VM).

Perseguir o desenvolvimento sustentável

Como uma líder feminina que constantemente se desafia, Annabelle confessou que a encriptação financeira não só a ajudou a realizar seus sonhos, mas também lhe impôs altas exigências.

Diante das grandes mudanças na indústria e da forte volatilidade do mercado, manter a razão e pensar e lidar com os problemas de forma calma não é uma tarefa fácil, o que representa um grande desafio para a capacidade de gestão emocional dela.

"No início da empreitada, eu corria todos os dias como se estivesse numa corrida de cem metros, naquela época era bastante impaciente e sempre esperava ver resultados a curto prazo." Annabelle recorda, "mas após passar por alguns ciclos do setor, agora eu me concentro mais na 'sustentabilidade', buscando uma forma de trabalhar e viver que seja eficaz a longo prazo."

Apesar de agora ela ainda colocar o trabalho em primeiro lugar, já não se concentra apenas em "executar" e "obter resultados rapidamente" como antes, mas dedica mais tempo a "pensar" e "avaliar".

Esta filosofia aplica-se não só a ela, mas também à sua equipa: "Quando se depara com um problema, é mais importante ser capaz de avaliar com precisão a gravidade, a importância e a prioridade da situação do que responder e executar imediatamente. Eu acredito que isso é fundamental, é preferível gastar mais tempo a avaliar."

Apesar das elevadas exigências da indústria de encriptação em relação a líderes femininas, Annabelle afirma que consegue manter uma atitude positiva ao enfrentar desafios e dificuldades, uma qualidade valiosa que acredita ser fundamental para continuar avançando no difícil caminho do empreendedorismo. Além de gostar de se desafiar, ela é uma pessoa que se destaca em identificar e resolver problemas, "isso pode estar relacionado com o meu traço de personalidade INTJ," diz ela, sorrindo.

Conselhos para jovens mulheres

Annabelle tem uma atitude otimista em relação ao futuro da indústria Web3 e está disposta a explorar e experimentar mais profundamente com a equipe neste campo.

É encorajador ver que cada vez mais jovens mulheres estão entrando neste setor e têm a oportunidade de se tornarem líderes femininas independentes.

"Do meu ponto de vista, incluindo as líderes femininas ao meu redor e as colaboradoras na equipe, elas conseguem adaptar-se melhor a este mercado volátil. Não se mostram excessivamente entusiasmadas quando a indústria está a prosperar, nem se desanimam durante os períodos de baixa, mantendo emoções relativamente estáveis." disse Annabelle, "Acho que essa é a vantagem das mulheres neste setor, e elas também conseguem perceber mais rapidamente as mudanças nas emoções dos outros, possuindo uma capacidade de empatia mais forte."

Annabelle incentiva mais mulheres jovens a ingressar neste setor. A partir de sua própria experiência, ela resumiu: "Na verdade, a melhor maneira de aprender é tentar, seja juntando-se a empresas consolidadas para acumular experiência, seja participando de equipes de startups como pioneiras da era, ou até mesmo empreendendo sozinha, não devemos perder nenhuma oportunidade. Seja o sucesso ou não, isso é parte do crescimento."

Claro, durante este processo é inevitável encontrar dificuldades e desafios, até mesmo fracassos, e nesse momento é importante "manter uma boa atitude, acumular experiências e estar preparado para a próxima oportunidade."

Por fim, Annabelle também ofereceu algumas sugestões sobre como escolher uma empresa para as jovens mulheres. Ela acredita que, ao considerar empresas em estágio inicial, a qualidade da equipe deve ser o fator mais importante. Integridade, honestidade e motivações positivas são padrões irrenunciáveis, e esses são até mais importantes do que a direção geral dos negócios da empresa.