Сообщество проекта MEME Slerf: борьба и вызовы развития

В последнее время проект MEME Slerf в экосистеме Solana привлек широкое внимание. Один из лидеров мнений в китайском сообществе инициировал общественное завоевание Slerf (CTO), что привело к удвоению цены токена Slerf всего за 5 дней. Это событие предоставляет нам возможность глубже изучить текущее состояние развития проектов MEME.

Проект Slerf изначально привлек внимание из-за ошибки разработчиков. После завершения предпродажи команда разработчиков ошибочно отказалась от прав на эмиссию токенов, что привело к тому, что участники предпродажи не смогли получить положенные им токены. Эта ошибка, наоборот, сделала Slerf четко определенным по базовой цене и дефицитом MEME токеном, что привлекло большое количество инвесторов.

Затем команда Slerf запустила программу компенсации для участников предзаказа. Проект собрал в общей сложности 36180 SOL для погашения долгов через пожертвования и продажи NFT. По состоянию на 9 сентября, большинство мелких участников уже получили компенсацию, но еще около 250 крупных участников ожидают выплаты, сумма которых составляет примерно 12437 SOL.

Однако, с течением времени Slerf столкнулся с проблемами снижения доверия со стороны сообщества и постоянного падения цен. В этом контексте лидер общественного мнения BillyWen предложил план CTO(Community Take Over), надеясь взять на себя управление проектом. BillyWen, как крупный держатель и донор Slerf, имеет высокое влияние в сообществе.

Предложение CTO вызвало бурные обсуждения в сообществе и способствовало краткосрочному росту цены токена Slerf. Это событие отражает проблемы, с которыми сталкивается проект MEME в области управления и устойчивого развития.

В настоящее время развитие сектора MEME обусловлено несколькими ключевыми факторами:

1. Режим公平启动 предоставляет всем видам инвесторов относительно равные возможности.
2. Низкие стартовые затраты проекта, легкость в массовом производстве.
3. Отсутствие фиксированной модели оценки приводит к более гибким колебаниям цен.

Однако проект MEME также сталкивается с некоторыми трудностями:

1. Как обеспечить долгосрочные стимулы для команды основателей, чтобы гарантировать устойчивое развитие проекта.
2. Необходимо исследовать более эффективные модели управления для решения проблемы все более распыленной ликвидности.
3. Как определить наиболее подходящего управляющего в случае возможной передачи контроля над проектом.

Спор о CTO Slerf предоставляет новое направление для размышлений о будущем развития проекта MEME. Независимо от результата, это окажет глубокое влияние на операционную модель проекта MEME. С учетом постоянной эволюции рынка, как проект MEME сможет достичь устойчивого развития, сохраняя при этом инновационность, станет важной темой в этой области.