Ünlü sosyal platform, %80'lik sözleşmeli işçi çıkarımıyla endişelere yol açtı.

Son günlerde, tanınmış bir sosyal medya platformunun sözleşmeli çalışan sayısını önemli ölçüde azalttığına dair haberler çıktı. Edinilen bilgilere göre, bu platform yaklaşık 4400 sözleşmeli çalışanın sözleşmesini sonlandırdı ve bu rakam toplam sözleşmeli çalışan sayısının yaklaşık %80'ine denk geliyor. Bu kararın platformun içerik denetimi ve temel altyapı bakımını üzerinde önemli bir etkisi olması bekleniyor.

Dikkate değer olan, bu büyük ölçekli işten çıkarmaların ilgili taraflara önceden bildirilmemiş olmasıdır. Birçok platform tam zamanlı çalışanı, birlikte çalıştıkları sözleşmeli personelin işten çıkarılmadan önce herhangi bir iç bildirim almadıklarını belirtmiştir. Bu ani personel değişikliği, platformun günlük operasyonları ve iş akışında belirli bir ölçüde karmaşaya neden olabilir.

Analistler, bu kadar büyük ölçekli işten çıkarmaların, platformun yeni yönetiminin maliyetleri düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla aldığı bir önlem olabileceğini belirtiyor. Ancak, bu uygulama platformun hizmet kalitesi ve içerik yönetim yeteneği konusunda dışarıda endişelere yol açtı.

Şu anda, bu konuda platformun resmi bir açıklama yapmadığı belirtiliyor. Sektör uzmanları, rekabetin yoğun olduğu sosyal medya sektöründe maliyetleri kontrol etmek ile hizmet kalitesini sürdürmek arasında bir denge bulmanın bu platformun karşılaşacağı büyük bir zorluk olacağını düşünüyor.