Web3 sektöründeki kadın gücü: Bir liderin büyüme yolculuğu

Kod, kripto para ve merkeziyetsiz hayallerle inşa edilen Web3 dünyasında, bir kadın yönetici deneyimleriyle bize benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Onun hikayesi, sadece bir kadın liderin gelişim sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında "o" gücünün etkisini de canlı bir şekilde tanımlıyor.

Kadın Perspektifi: Empati ve Kullanıcı Deneyiminin Mükemmel Buluşması

"Kadın bakış açısı daha duygusal, empati yeteneği daha güçlü." Bu üst düzey yönetici doğrudan söyledi.

Ona göre, Web3 sektörünün en büyük zorluklarından biri, sıradan insanların blok zinciri teknolojisini kolayca anlaması ve kullanabilmesidir. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtar rol oynamaktadır. "Web3'ün büyük ölçekte uygulanması için, kullanıcılara değerli bir deneyim sunulması gerekmektedir."

Şirketin hesap açma sürecini örnek alarak, ürün tasarımını nasıl kişisel deneyimle optimize edebileceğini paylaştı. "Her bir sayfayı, her bir cümleyi kişisel olarak deneyimleyeceğim; bunların net ve anlaşılır olup olmadığını kontrol edeceğim. Kullanıcı dostu bir müşteri deneyimi, bizim çekirdek rekabet gücümüzden biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğini ve ürün inovasyonu için yeni fikirler sağlayabileceğine inanıyor.

"Gerçek bir gösterim, binlerce kelimeden daha ikna edicidir." diye özetledi.

Geleneksel Finans'tan Web3'e: Merakın Sürüklediği Mesleki Dönüşüm

Bu kadın yöneticinin kariyeri, "merakla yönlendirilmiş" bir macera olarak tanımlanabilir.

2010 yılında, tanınmış bir internet ödeme şirketine katıldı ve internet finansının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, geleneksel finansal sistemden kripto finansa dönüşümüne başlayarak Web3'ün "tavşan deliğine" atladı.

"Yeni şeyler öğrenmek, benim için bir macera gibi." Kendini "merak duygusu tavan yapmış" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez karşılaştığında, sanki yeni bir dünyanın kapısını açmış gibi hissetti. "O duygu, dipsiz bir tavşan deliğine dalmak gibi; ne kadar öğrenirseniz, o kadar eğlenceli hale geliyor ve öğrenmenin sonsuz denizini deneyimliyorsunuz."

Onun önerisi çok basit: merakınızı koruyun, cesurca deneyin. "Web3, belirsizliklerle dolu bir alan, ancak tam da bu belirsizlik onu olasılıklarla dolu kılıyor."

Kadın Girişimcilerin "Gizli Engelleri": Risk Tercihi ve Güven

"Web3 sektöründe neden bu kadar az kadın girişimci var?" Bu yönetici bu sorudan kaçmıyor.

Ona göre, bu durum cinsiyetler arasındaki risk tercihleri farkıyla ilgili. "Kadınların risk toleransı, erkekler kadar yüksek olmayabilir, ancak bu, onların Web3 için uygun olmadığı anlamına gelmez." Şirketin stabil coin işini örnek göstererek, kadınların uzun vadeli vizyon gerektiren alanlarda da başarılı olabileceğini ve mutlaka yüksek riskli işlerde çalışmaları gerekmediğini belirtiyor.

Ama aynı zamanda kadın girişimcilerin karşılaştığı bir diğer görünmez engelin özgüven olduğunu da vurguladı. "Erkekler özgüven inşa etmede daha kolaydır, kadınlar ise genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarından şüphe duyarlar." Onun önerisi: Kendine inan, kendine ait bir yol bul. "Tüm yollar Roma'ya çıkar, senin yöntemlerin de başarılı olabilir."

Kadın Liderlerin "Gizli Silahı": Duygusal Yönetim

Yıllardır kadın lider olarak bu yöneticinin yönetim tarzı benzersiz. "Kadın liderler, ekipleri yönetirken daha duygusal oluyorlar." diye açıkladı, "Biz sadece sonuçlara değil, aynı zamanda süreçteki herkesin duygularına da önem veriyoruz." Bu "empati yeteneği" ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.

Kadın liderlerin erkeklerin yönetim tarzlarını taklit etmesi gerektiğini düşünmüyor. "Bence her liderin yönetim tarzı ve stili farklı olacak, peki başarıya nasıl ulaşılır? Önemli olan kendine uygun yolu bulmaktır." Başkalarının fikirlerini alçakgönüllülükle öğrenebilmek ve benimsemek de son derece önemlidir, diye vurguladı.

Kadınların Dominasyonu Altındaki Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği

Kadın odaklı Web3 projelerinden bahsedildiğinde, bu yöneticinin gözleri parladı.

"World of Women gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşma aşamasına geçtiğinin bir işareti." O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörde çeşitliliği teşvik eden önemli bir adım olduğunu düşünüyor.

"Kadınlar ve erkekler, talep ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcılar için daha fazla Web3 projesinin ortaya çıkacağını öngörüyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."

Genç Kadınlar İçin Tavsiyeler: Merak + Kendine Güven = Sonsuz Olasılıklar

Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için bu yönetici iki anahtar kelime verdi: meraklı kalmak ve kendine güven.

"Web3 sektörüne henüz girmemiş olan gözlemciler için, ana akım medya aracılığıyla kripto sektörünü anlamak, bunun yüksek riskli ve kumar niteliği taşıdığını düşünebilir. Ancak bu gerçekten müşteri değeri yaratan ve geleneksel finansın acı noktalarını çözmeye çalışan bir sektördür, her alandan yeteneklere ihtiyaç vardır." dedi, "İster teknik uzman, ister ürün yöneticisi ya da pazarlama operasyonu olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."

Onun önerisi basit ve pratiktir:

1. Merakınızı koruyun: Yeni şeyler öğrenin, kendinizi geliştirin, bilinmeyen alanları keşfedin.
2. Kendinize inanın: Dışarıdaki önyargılardan etkilenmeyin, kendinize ait bir yol bulun.

Ödeme ve finans sektörüne olan tutku

Geçen yıl yeni bir şirkete katılmak için Avrupa'dan Asya'ya dönen bu yönetici, kendisi ve şirketi için beklentilerini daha net bir şekilde ortaya koydu. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu alandaki sürekli yeniliklere duyduğum merak, beni her zaman ileriye taşıyan unsurlar oldu ve bu nedenle şirkete katıldım." Şirketin şu anda doğru zaman ve yerde olduğunu düşünüyor. Stabil kripto paraların küresel düzenleme sisteminin giderek netleşmesi ve ekosistemin sürekli zenginleşmesi ile stabil kripto paralar üzerine kurulu üçüncü nesil küresel ödeme sisteminin oluştuğunu belirtiyor.

"Web3 ödemelerinin çeşitli katmanlarında (istemci katmanı, para yatırma/çekme katmanı, varlık katmanı, likidite katmanı) kapsamlı bir strateji geliştiriyoruz." Kendisi güvenle belirtti ki, "önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stablecoin'ler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın olarak bulunan 'diğer' bir para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz dalgaya şirketimizi katma şansına sahip olduğum için mutluyum."

Sonuç: Web3 Çağı'nda "O" Gücü

Bu kadın yönetici bize sadece bir liderin büyüme hikayesini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağındaki "onun" gücünün bir yansımasını da gösteriyor.

Empati yeteneğini kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanıyor, merakıyla farklı alanlarda öğrenmeyi teşvik ediyor, özgüveniyle cinsiyet önyargılarını aşıyor. Kendi deneyimlerini bir görüşü doğrulamak için kullanıyor: Web3 dünyasında kadınlar sadece var olmakla kalmaz, aynı zamanda kendi yollarıyla endüstrinin geleceğini de değiştirebilirler.