Web3 університет: нова модель освіти, що з'єднує усвідомлення, таланти та активи

В епоху Web3 асиметрія в знаннях, нестача кадрів та неясність сценаріїв використання активів стали перешкодами для розвитку галузі. Як освіта може зв'язати ці три аспекти та сприяти здоровому розвитку галузі? Президент Гонконгського університету Web3 Ян Цзюнь поділився своїми поглядами та досвідом.

Ян Цзюнь працював у традиційній компанії з управлінського консалтингу впродовж восьми років, а в 2018 році перейшов у сферу блокчейн. Він виявив, що багато людей мають хибні уявлення про блокчейн, що призводить до кризи довіри в галузі. У 2020 році, приєднавшись до університету певної торгової платформи, він заснував курс «Глобальні лідери блокчейн», виховавши групу підприємців Web3 по всьому світу. У січні 2025 року він заснував Web3 університет у Гонконгу, який позиціонується як консалтингова та освітня установа в сфері Web3.

Від традиційного консалтингу до освіти в Web3, Ян Цзюнь пройшов через друге перетворення своєї кар'єри. Він вважає, що Web3 - це не лише технологія, а й екосистема, яка охоплює багато аспектів, включаючи сприйняття, кадри, активи тощо. Web3 має потенціал змінити виробничі відносини, впливаючи на майбутнє так само, як штучний інтелект.

У порівнянні з традиційною освітою, освіта в Web3 більше зосереджується на змінах у свідомості, менталітеті порожньої чаші та практичному досвіді. Найпоширеніша помилка полягає в тому, що Web3 сприймається тільки як спекуляція на криптовалютах або можливість швидко збагатитися. Університет Web3 через систематичні курси та практичні заняття допомагає учням сформувати правильне розуміння та зрозуміти суть галузі.

Щодо трансформації підприємств Web2 у Web3, Ян Цзюнь радить почати з маломасштабних експериментів, не слід сліпо переходити на повний формат. Підприємства можуть створити інноваційні відділи, навчити ключових співробітників Web3 та вивчити доцільність. Команда керівників повинна разом навчатися, узгоджувати своє сприйняття.

Web3 університет, розташований у Гонконгу, використовує переваги місцевої політики підтримки, зосередження талантів та регуляторного середовища, планує провести серію курсів, щоб допомогти підприємствам та особам із материкового Китаю інтегруватися в екосистему Web3. Протягом наступних трьох років вони зосередяться на створенні фізичного університету Web3, створенні експертного центру в галузі та підготовці глобальних цифрових підприємницьких кадрів.

Ян Цзюнь підкреслив, що Web3 не є швидким шляхом до багатства, а є екосистемою, яка потребує навчання, глибокої роботи та відповідності нормам. Він сподівається, що професіонали зможуть стабільно зростати, поєднуючи знання з багатством, та вносити свій внесок у довгостроковий розвиток галузі.