Піонерки китайського походження у сфері Web3: постійно кидають виклик собі, сміливо переслідують свої мрії

У бурхливій індустрії Web3 китайська жінка-підприємець, завдяки своїй сміливості, розуму та наполегливості, створила власний простір у цій області, наповненій можливостями та викликами. Вона є генеральною директоркою TruBit, безперервною підприємницею, яка постійно кидає виклик собі, а також рішучим прихильником індустрії Web3. Її підприємницька історія є справжнім прикладом боротьби, яка, безсумнівно, зможе надихнути більше жінок сміливо переслідувати свої мрії.

Постійно викликає себе на виклики безперервний підприємець

Шлях цієї жінки-підприємця розпочався ще в університеті. Коли її однокурсники насолоджувалися студентським життям, вона вже активно проходила стажування в різних компаніях, накопичуючи безцінний досвід у галузі. Як вона сама каже: "Я дуже рано зрозуміла, чого хочу, і готова була віддати 100% зусиль для цього."

Після закінчення навчання вона поїхала до США, щоб займатися міжнародною торгівлею, і завдяки власним зусиллям та розуму успішно заробила свій перший капітал. Проте, вона не зупинилася на досягнутому. Вона визначає себе як "безперервного підприємця", який любить досліджувати нові речі, і, можливо, саме ця цікавість стала причиною наступної історії.

У 2008-2009 роках глобальна економічна криза охопила світ, змусивши безліч людей впасти в паніку. Але вона в цій темряві побачила надію. Коли інші боялися і відступали, вона гостро уловила нові можливості і рішуче увійшла в інвестиційну сферу. Це рішення не лише змінило її життєвий шлях, але й заклало основи для майбутнього підприємництва.

У 2017 році хвиля блокчейну накрила світ. Через друга вона познайомилася з біткоїном. Потенціал нових технологій глибоко її зацікавив, тому вона почала детально вивчати білого паперу блокчейну, щоб зрозуміти екосистему Ethereum. Після глибокого вивчення та роздумів вона впевнено переконалася, що в індустрії блокчейну та Web3 закладений великий потенціал для розвитку, і рішуче віддала себе цій справі, створивши фонд для інвестицій у цифрові активи.

Можливо, це підтверджує вислів "можливості завжди дістаються підготовленим людям". Завдяки тому, що під час інвестування вона стикалася з багатьма криптовалютними біржами та отримала глибоке розуміння і накопичення знань про них, під час наступної поїздки до Латинської Америки вона побачила можливості розвитку криптофінансів, що стало стартом її підприємницької подорожі з TruBit.

Від міжнародної торгівлі до інвестиційної сфери, а потім до рішучого занурення у Web3-індустрію, кожна її трансформація здається сміливою, однак вона також підкреслює її характерну рису - постійну готовність кидати виклик самій собі.

Коли її запитали, чому їй подобається постійно кидати собі виклик і визначати себе як "безперервного підприємця", вона природно відповіла: "Можливо, це пов'язано з характером, я вроджено люблю досліджувати нові можливості."

Можливо, під впливом сімейного оточення, з дитинства вона була сповнена цікавості до світу бізнесу, під час літніх канікул у початковій школі вона спробувала займатися малим бізнесом, рано відчула логіку купівлі дешевше та продажу дорожче. Вона з усмішкою сказала: "Я сподіваюся не тільки на перехід від 0 до 1, а й на постійні виклики для себе, на постійне подолання кордонів, щоб здійснити перехід від 1 до 10000."

Підйом TruBit: дотримання вимог законодавства та різноманітне управління командою

Історія TruBit схожа на пригоду, сповнену сюрпризів та викликів, вона має як випадкові іскри, так і неминучу наполегливість.

Під час випадкового візиту на ринок Латинської Америки вона гостро відчула величезну можливість. Ринок Латинської Америки стикається з проблемами інфляції, нестабільності валюти та великою кількістю людей, які не мають банківських рахунків, що робить отримання доларів та інших законних валют надзвичайно складним. А децентралізація та зручність транзакцій цифрових валют якраз надають рішення для цих проблем. Вона миттєво усвідомила, що цей ринок містить безмежні можливості, і вирішила розпочати новий шлях підприємництва.

Отже, вона без вагань вклалася в ринок Латинської Америки, заснувавши TruBit — відповідну платформу для цифрових валют. Ця платформа не тільки охоплює торгівлю цифровими валютами, але і розширюється на різні сценарії застосування, такі як платежі, надаючи послуги клієнтам як B-сторони, так і C-сторони, прагнучи забезпечити місцевий ринок більш зручними та ефективними фінансовими рішеннями.

TruBit стала її сміливою спробою в сфері Web3. Вона з надією сказала: "Наша мета ніколи не змінювалася - це бажання сприяти поширенню та застосуванню технології блокчейн, щоб вона дійсно стала частиною основного суспільства і створила більш широкий внесок у цінність."

"Відповідність вимогам" - це основна вимога, яку вона спочатку встановила для TruBit. Але забезпечення відповідності в галузі цифрових валют у Латинській Америці майже ніколи не пробувалося. Регулятори також дуже мало знають про ці нові бізнеси і не знають, як їх регулювати.

Ще важче, процес отримання ліцензії є тривалим і важким. Від підготовки документів до комунікації з регуляторними органами, кожен етап потребує значних витрат часу та зусиль. У цьому процесі виникають проблеми, такі як фінансовий тиск і управління командою. Багато компаній, стикаючись з цими труднощами, обирають відмовитися, але вона цього не зробила. Завдяки непохитній вірі та незламній волі, вона вела команду до успіху. Після трьох років зусиль, вони нарешті отримали першу в Мексиці ліцензію на законну діяльність у сфері цифрових валют.

"Наполегливість є ключем до нашого успіху." Вона підсумувала: "У цьому процесі я не лише навчилася, як спілкуватися з людьми з різним культурним бекґраундом, але й вдосконалила вміння залишатися зосередженою та рухатися вперед у умовах викликів і невизначеності."

Члени команди TruBit походять з різних країн та культурних традицій, включаючи мексиканців, американців, китайців, аргентинців, бразильців тощо. Як керувати такою різноманітною командою — це ще одна важлива проблема, з якою вона стикається.

"По-перше, це повага, повага до культури та звичаїв кожної країни." Вона сказала: "Ми не можемо використовувати один підхід для управління всіма, а повинні адаптуватися до місцевих умов, розуміти способи мислення в різних культурних контекстах і встановлювати основи довіри та співпраці."

Водночас вона також приділяє увагу вибору кадрів, які відповідають концепції компанії. Під час процесу набору персоналу вона проводить кілька раундів співбесід і тестів, оцінюючи не лише професійні навички кандидатів, а й їх здатність до навчання, командної роботи, толерантність до різних культур та визнання цінностей компанії. Вона сподівається, що члени команди будуть активними, постійно навчатися і разом з компанією зростати. Під її керівництвом команда TruBit, хоча й невелика, складається з надзвичайно здібних людей, які можуть як самостійно виконувати завдання, так і тісно співпрацювати, спільно сприяючи зростанню та інноваціям компанії.

Сьогодні TruBit зосереджується на впровадженні цифрових валют та технологій блокчейн у сферу міжнародних платежів. "Ми бачимо величезний потенціал цифрових валют у міжнародних платежах, оскільки вони можуть ефективно вирішити багато проблем традиційних методів платежів", - сказала вона. "Нашою метою є надання підприємствам ефективних і низьковартісних рішень для міжнародних платежів."

TruBit наразі зосереджується на клієнтах B-кінець. Вона вважає, що попит на цифрові валюти на ринку B-кінець є величезним. У Латинській Америці компанії раніше в основному покладалися на SWIFT для трансакцій між країнами, але цей спосіб не лише займає 5-7 днів для зарахування, а й витрати зазвичай складають 2%-3%, тому компанії не мають кращих варіантів. TruBit, спираючись на професійну команду та сумісну діяльність, пропонує більш ефективне і економічно вигідне рішення, кошти зазвичай зараховуються протягом кількох хвилин до десятків хвилин, а витрати на транзакції також складають менше 1%.

Водночас TruBit продовжує розширювати ринок для кінцевих споживачів. Для латиноамериканських іммігрантів, які перебувають у США, раніше міжнародні перекази в основному покладалися на Western Union, що не лише має високі тарифи і повільну швидкість, але й вимагає відвідування фізичних відділень. Тепер вони можуть здійснювати перекази через TruBit з нижчими витратами та швидше. Крім того, TruBit обслуговує клієнтів B-класу, індиректно досягаючи більше кінцевих споживачів за моделлю B2B2C, дозволяючи більшій кількості людей користуватися більш ефективними та доступними послугами міжнародних платежів, що справді інтегрує використання цифрових валют у повсякденні фінансові сценарії.

"Вона" сила пробудження: веде новий шлях жіночого підприємництва

Як жінка-лідер, яка досягла певних успіхів у сфері Web3, вона має глибоке розуміння ролі жінок у цій галузі. "Щораз більше жінок приєднується до цієї індустрії, це просто чудово!" - з захопленням сказала вона, "хоча ця галузь все ще переважно чоловіча, частка жінок поступово зростає, і це вселяє в мене надію."

Вона вважає, що жінки, які починають бізнес у сфері Web3, йдуть, як по пересічній гірській дорозі, де є як красиві пейзажі, так і важкі виклики. "Жінки зазвичай більш стійкі, ніж чоловіки, і краще витримують стрес," - сказала вона, - "ми не здамося легко, навіть якщо шлях буде тернистим, ми знайдемо спосіб продовжувати боротьбу." Вона також зазначила, що жінки мають відносно високу обізнаність про ризики і не схильні ризикувати без потреби. "Це в певній мірі захищає нас від значних втрат, але також може призвести до того, що ми пропустимо деякі можливості," - зітхнула вона.

Жінки можуть стикатися з більшими труднощами у залученні інвестицій і ресурсів. Вона згадує, що на деяких елітних галузевих заходах вона часто була однією з небагатьох жінок, а іноді навіть стикалася з упередженим ставленням з боку інших. "Люди зазвичай оцінюють мої здібності на основі мого вигляду, статі, ігноруючи мою професійну підготовку та досягнення." Вона зробила паузу, але потім рішуче сказала: "Але я вважаю, що жінки не повинні відступати, а навпаки, повинні ще більше старатися, щоб довести свою цінність."

Коли мова йшла про жіночі зразки, вона довго думала. Вона вважає, що справжній зразок — це не лише той, хто досягає успіху в бізнесі, але й той, хто може справити глибокий вплив на суспільство та майбутнє людства, а також надихнути інших на духовному рівні. "Насправді, у світі є багато видатних жіночих зразків, у кожного з них є щось, чого можна навчитися. Для мене ключове не в статі, а в тій мудрості, мужності та впливовості, яку вони демонструють," — сказала вона.

Вона впевнена, що видатні жінки-лідери мають деякі спільні риси, такі як стійкість, амбіції та знання. "Ці риси дозволяють нам витримувати труднощі, ставити вищі цілі і вирішувати проблеми на основі знань", - сказала вона. "Але в кожного є свої унікальні переживання та особистість, які врешті-решт формують наше унікальне «я»."

Для молодих жінок, які хочуть потрапити в індустрію Web3, у неї є багато порад. Вона підкреслює, що, перш за все, потрібно чітко усвідомити свої цілі, визначити, ким саме ви хочете стати. Перед тим як увійти в цю індустрію, необхідно провести глибоке вивчення і дослідження сфери, скласти чіткий план кар'єри. Вона також нагадує молодим жінкам обережно обирати роботу та стажування. При подачі резюме варто подумати, чи може ця робота підвищити ваші навички, чи відповідає вона вашому кар'єрному плану.

Вона сповнена впевненості в майбутньому жіночої сили. "Я вірю, що з дедалі більшою кількістю жінок, які приєднуються до цієї галузі, жіноча сила буде помічена більшою кількістю людей," - сказала вона. "Ми не лише можемо досягти успіху в цій галузі, але й можемо принести унікальні перспективи та цінності в індустрію."

Її історія — це яскраве розкриття жінок в індустрії Web3, а також ще одне потужне тлумачення сили "неї".