Từ Phố Wall đến thế giới mã hóa: Hành trình biến đổi của một nữ lãnh đạo

Trong thời đại biến động nhanh chóng này, phụ nữ đang viết nên những câu chuyện huyền thoại thuộc về chính mình với góc nhìn độc đáo và ý chí kiên cường trong mọi lĩnh vực. Hôm nay, chúng ta sẽ tập trung vào Giám đốc điều hành của Altius, Annabelle, kinh nghiệm của cô không chỉ là hình mẫu cho sự phát triển cá nhân, mà còn là hình ảnh sống động của sức mạnh phụ nữ nổi lên trong dòng chảy của thời đại.

Nền tảng kỹ thuật mở đường cho con đường tài chính

Năm 2011, Annabelle đã vào Đại học Carnegie Mellon (CMU) xếp hạng 20 thế giới, theo học ngành Toán và Tài chính. Quyết định chọn ngành khoa học kỹ thuật của cô phần lớn bị ảnh hưởng bởi gia đình. Cha cô làm việc trong lĩnh vực tài chính, trong khi mẹ cô tập trung vào vật lý và kỹ thuật kết cấu, môi trường gia đình như vậy đã tự nhiên nuôi dưỡng mối quan tâm sâu sắc của cô đối với ngành khoa học kỹ thuật. Annabelle thừa nhận rằng chính trải nghiệm học tập tại CMU đã đặt nền tảng cho sự chuyển mình nghề nghiệp sau này của cô.

Sau khi tốt nghiệp, với thành tích xuất sắc, Annabelle đã thành công vào làm việc ở Phố Wall, lần lượt đảm nhiệm vị trí tại hai tổ chức tài chính nổi tiếng. "Kinh nghiệm ở Phố Wall đã nhanh chóng mở rộng tầm nhìn của tôi, giúp tôi tích lũy được kinh nghiệm và nhận thức quý giá trong ngành. Nhưng tôi cũng nhận ra rằng, đây là một con đường có điểm đến rõ ràng." Khi các quy định tài chính ngày càng nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới sản phẩm trong lĩnh vực tài chính truyền thống đang thu hẹp. "Lúc đó, tôi đã bắt đầu suy nghĩ liệu có thể thử nghiệm một số lĩnh vực mới không." Cô nhớ lại.

mã hóa tài chính: điểm khởi đầu mới

Cơn sốt ICO vào năm 2017 đã đưa "mã hóa tài chính" đến sự chú ý rộng rãi hơn. Một vài cựu sinh viên của Annabelle đã thành lập một sàn giao dịch phi tập trung, họ đã giới thiệu cho cô kiến thức về blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Annabelle không do dự, vui vẻ chấp nhận cơ hội này.

Năm 2018, Annabelle chính thức bước vào lĩnh vực mã hóa tài chính, đảm nhiệm vị trí trưởng phòng châu Á của sàn giao dịch, phụ trách công việc mở rộng thị trường châu Á. Ở vị trí này, cô đã hiểu sâu sắc về cơ chế hoạt động và những thách thức công nghệ của tài chính phi tập trung (DeFi), đặc biệt là tiềm năng và giới hạn của công nghệ blockchain trong việc nâng cao hiệu quả và tính an toàn của giao dịch. Cô nhận ra sự chậm trễ của tài chính truyền thống trong các khâu thanh toán và giao dịch, và quyết tâm sử dụng công nghệ blockchain để mở rộng các trường hợp ứng dụng của tài chính truyền thống.

Theo đuổi đổi mới: Từ 0 đến 1 của đam mê

Càng đi sâu vào cuộc trò chuyện, càng cảm nhận rõ ràng rằng Annabelle không chỉ đang làm việc, mà còn đang suy nghĩ và sáng tạo không ngừng, tận hưởng quá trình từ 0 đến 1.

Cuối năm 2018, ngành công nghiệp phải đối mặt với vấn đề thiếu hụt tính thanh khoản trên chuỗi, thị trường thiếu các nhà tạo lập thị trường sẵn sàng tham gia giao dịch trên chuỗi. Annabelle quyết định tận dụng nền tảng và kinh nghiệm tích lũy được từ ngân hàng đầu tư để xây dựng nhà cung cấp tính thanh khoản, cung cấp hỗ trợ tính thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung. Trong quá trình này, cô đã gặp gỡ một đội ngũ từ một công ty tài chính mã hóa mới nổi.

Sau nhiều cuộc trao đổi sâu sắc, Annabelle nhận ra rằng triết lý của công ty này hoàn toàn phù hợp với mình, và đội ngũ sáng lập cũng có bối cảnh tương tự: tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng của Mỹ, từng làm việc tại các ngân hàng đầu tư trên Phố Wall, sau đó chuyển sang lĩnh vực tài chính mã hóa. "Điều quan trọng nhất là, chúng tôi có tầm nhìn và định hướng phát triển tương đồng, đều cam kết trở thành cầu nối giữa tài chính truyền thống và tài chính mã hóa." Annabelle nói, "Vì vậy, tôi quyết định hợp tác với họ để xây dựng một nhà cung cấp dịch vụ tài chính hàng đầu toàn cầu trong ngành công nghiệp blockchain."

Trong sáu năm tại công ty này, Annabelle đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành nhiều sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh mới và thành lập thương hiệu mới. Theo lời cô ấy, "Trong sáu năm qua, chúng tôi đã từ việc làm sản phẩm quỹ phòng hộ ban đầu, sau đó tham gia vào các sản phẩm giao dịch thị trường thứ cấp liên quan đến tính thanh khoản, rồi đến đầu tư thị trường sơ cấp, thậm chí ươm tạo dự án, cơ bản đã thử nghiệm tất cả các hoạt động trong lĩnh vực này, đã phát triển thành một nền tảng trưởng thành và ổn định."

Đúng vào lúc này, Annabelle nảy ra một ý tưởng mới. "Tôi cá nhân có tính cách thích làm từ 0 đến 1, bao gồm phát triển kinh doanh mới, sản phẩm mới, cũng như thực hiện một số thử nghiệm công nghệ mới." Do đó, cô dần rút lui khỏi công ty này và thành lập Altius Labs vào năm 2024.

Trong các hệ thống blockchain truyền thống, kiến trúc lớp thực thi đơn thể và thiết kế khả năng tương tác có những hạn chế rõ ràng, dẫn đến tắc nghẽn mạng, chi phí giao dịch cao và khả năng mở rộng không đủ. Mục tiêu của Annabelle khi thành lập Altius Labs là phát triển một ngăn xếp thực thi mô-đun không phụ thuộc vào máy ảo (VM) để giải quyết những vấn đề này một cách căn bản.

Theo đuổi phát triển bền vững

Là một nhà lãnh đạo nữ không ngừng thách thức bản thân, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính mã hóa không chỉ giúp cô hiện thực hóa ước mơ mà còn đặt ra cho cô những yêu cầu rất cao.

Đối mặt với sự biến đổi lớn của ngành và sự dao động mạnh mẽ của thị trường, giữ được lý trí và bình tĩnh suy nghĩ cũng như xử lý vấn đề không phải là điều dễ dàng, điều này là một thử thách lớn cho khả năng quản lý cảm xúc của cô ấy.

"Trong giai đoạn khởi nghiệp, mỗi ngày tôi cảm thấy như đang chạy nước rút 100 mét, lúc đó tôi khá nóng vội, luôn hy vọng có thể thấy kết quả trong thời gian ngắn. "Annabelle nhớ lại, "Nhưng sau vài vòng chu kỳ ngành, hiện tại tôi chú trọng hơn đến 'tính bền vững', tìm kiếm một lối sống và làm việc lâu dài và hiệu quả."

Mặc dù bây giờ cô ấy vẫn đặt công việc lên hàng đầu, nhưng không còn chỉ chú trọng vào "thực hiện" và "đưa ra kết quả nhanh" như trước đây, mà sẽ dành nhiều thời gian hơn để "suy nghĩ" và "đánh giá".

Quan niệm này không chỉ áp dụng cho chính cô ấy, mà còn được truyền đạt cho đội ngũ của cô: "Khi gặp vấn đề, điều quan trọng hơn là có thể đánh giá chính xác mức độ nghiêm trọng, tầm quan trọng và ưu tiên của vấn đề, hơn là phản hồi và thực hiện ngay lập tức. Tôi nghĩ rằng đây mới là điểm mấu chốt, thà tốn thêm thời gian để đánh giá."

Mặc dù ngành mã hóa yêu cầu cao về các nhà lãnh đạo nữ, nhưng Annabelle cho biết, cô vẫn có thể duy trì tâm trạng tích cực khi đối mặt với thách thức và khó khăn, điều này là phẩm chất quý giá mà cô tin rằng có thể giúp cô tiếp tục tiến bước trên con đường khởi nghiệp đầy khó khăn. Ngoài việc thích thử thách bản thân, cô còn là người giỏi phát hiện vấn đề và giải quyết vấn đề, "Điều này có thể liên quan đến đặc điểm tính cách INTJ của tôi," cô cười nói.

Lời khuyên cho phụ nữ trẻ

Annabelle có thái độ lạc quan về tương lai của ngành Web3 và sẵn sàng cùng đội ngũ khám phá và thử nghiệm sâu hơn trong lĩnh vực này.

Thật đáng mừng khi cô ấy thấy ngày càng nhiều phụ nữ trẻ bước vào ngành này và có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo độc lập.

"Theo quan sát của tôi, bao gồm cả những nhà lãnh đạo nữ xung quanh và các nhân viên nữ trong nhóm, họ có khả năng thích ứng tốt hơn với thị trường biến động này. Khi ngành công nghiệp phát triển mạnh mẽ, họ không tỏ ra quá phấn khích, và trong thời kỳ suy thoái, họ cũng không cảm thấy thất vọng, tâm trạng tương đối ổn định." Annabelle nói, "Tôi nghĩ đây là lợi thế của phụ nữ trong ngành này, và họ còn có khả năng cảm nhận sự thay đổi cảm xúc của người khác một cách nhạy bén hơn, có khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn."

Annabelle khuyến khích nhiều phụ nữ trẻ hơn tham gia vào ngành này. Xuất phát từ kinh nghiệm của bản thân, cô tổng kết: "Thực ra cách học tốt nhất là thử nghiệm, dù là tham gia vào một công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm, hay tham gia vào một đội ngũ khởi nghiệp để trở thành người tiên phong của thời đại, hoặc tự mình khởi nghiệp, đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào. Dù thành công hay không, đó cũng là một phần của sự trưởng thành."

Tất nhiên, trong quá trình này không tránh khỏi sẽ gặp khó khăn và thách thức, thậm chí là thất bại, lúc này cần "duy trì tâm lý tốt, tích lũy kinh nghiệm, chuẩn bị cho cơ hội lần sau."

Cuối cùng, Annabelle cũng đã cung cấp một số lời khuyên cho các cô gái trẻ về việc chọn công ty. Cô ấy cho rằng, khi xem xét các công ty khởi nghiệp, chất lượng đội ngũ nên là yếu tố ưu tiên hàng đầu. Sự chính trực, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chí không thể thỏa hiệp, và chúng thậm chí còn quan trọng hơn cả hướng đi tổng thể của công ty.