Công nhân IT Triều Tiên đã thâm nhập vào ngành Tài sản tiền điện tử

Gần đây, nhiều công ty Tài sản tiền điện tử đã thuê những nhân viên IT đến từ Triều Tiên mà không biết. Những nhân viên này đã sử dụng danh tính giả để thành công vượt qua phỏng vấn và kiểm tra lý lịch, cung cấp dịch vụ cho các dự án nổi tiếng như Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance và Cosmos Hub.

Tại các quốc gia như Mỹ áp đặt lệnh trừng phạt đối với Triều Tiên, việc thuê lao động Triều Tiên là vi phạm pháp luật. Điều này còn mang lại rủi ro về an ninh, một số công ty đã bị tấn công bởi hacker sau khi thuê lao động CNTT Triều Tiên.

Nhà phát triển blockchain nổi tiếng Zaki Manian cho biết: "Mọi người đang cố gắng lọc bỏ những người này." Ông đã vô tình thuê hai nhân viên IT Bắc Triều Tiên vào năm 2021 để hỗ trợ phát triển blockchain Cosmos Hub.

Những nhân viên Triều Tiên này đã sử dụng giấy tờ chứng minh giả, thể hiện lịch sử đóng góp mã hóa ấn tượng, đã thành công trong việc vượt qua cuộc kiểm tra lý lịch. Khả năng làm việc của họ khác nhau, một số người nhanh chóng bị sa thải do hiệu suất kém, trong khi những người khác thì rất xuất sắc.

Nhiều nhà tuyển dụng sau đó đã chú ý đến một số tình huống bất thường, chẳng hạn như thời gian làm việc của nhân viên không khớp với múi giờ của họ, hoặc tắt camera trong cuộc gọi video.

Khảo sát cho thấy, những công nhân CNTT Bắc Triều Tiên này sẽ chuyển thu nhập cho các thực thể Bắc Triều Tiên bị cấm vận. Ví dụ, "Jun Kai" đã chuyển gần 800 triệu đô la cho đặc vụ Bắc Triều Tiên Kim Sang Man.

Một số công ty đã bị tấn công bởi hacker sau khi thuê nhân viên Triều Tiên. Vào tháng 9 năm 2021, nền tảng MISO thuộc Sushi đã bị đánh cắp 3 triệu đô la, có liên quan đến hai nhà phát triển Triều Tiên.

Mặc dù các cơ quan Mỹ có phần khoan dung đối với việc truy tố các công ty như vậy, nhưng việc thuê công nhân CNTT từ Triều Tiên vẫn tiềm ẩn rủi ro về pháp lý và an ninh. Một số công ty ngay lập tức sa thải nhân viên liên quan sau khi phát hiện và đã tăng cường kiểm tra lý lịch.

Tổng thể, sự thâm nhập của các nhân viên IT Bắc Triều Tiên vào ngành công nghiệp mã hóa rộng hơn so với dự đoán. Điều này làm nổi bật những thách thức mà các công ty mã hóa phải đối mặt trong việc tuyển dụng và an ninh, cần phải cảnh giác hơn và có các biện pháp kiểm tra nghiêm ngặt hơn.