📢 #Gate广场征文活动第三期# 正式啓動!
🎮 本期聚焦:Yooldo Games (ESPORTS)
✍️ 分享獨特見解 + 參與互動推廣,若同步參與 Gate 第 286 期 Launchpool、CandyDrop 或 Alpha 活動,即可獲得任意獎勵資格!
💡 內容創作 + 空投參與 = 雙重加分,大獎候選人就是你!
💰總獎池:4,464 枚 $ESPORTS
🏆 一等獎(1名):964 枚
🥈 二等獎(5名):每人 400 枚
🥉 三等獎(10名):每人 150 枚
🚀 參與方式:
在 Gate廣場發布不少於 300 字的原創文章
添加標籤: #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 個互動(點讚 / 評論 / 轉發)
發布參與 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活動的截圖,作爲獲獎資格憑證
同步轉發至 X(推特)可增加獲獎概率,標籤:#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
🎯 雙倍獎勵機會:參與第 286 期 Launchpool!
質押 BTC 或 ESPORTS,瓜分 803,571 枚 $ESPORTS,每小時發放
時間:7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00(UTC+8)
🧠 寫作方向建議:
Yooldo
Odaily星球日報訊CZ在Twitter上就高官離職一事做出回應,稱“每家公司都會有人員流動。但是那些被新聞誇大的原因完全是錯誤的。”
CZ稱,作為一個在6年內從30人發展到8000人的組織,在創立不到5個月的時間裡從零發展成為全球最大的加密貨幣交易所(並一直保持這個位置),我們一直能夠始終保護我們的用戶,並且非常幸運地擁有一些世界上最優秀的人才。
隨著市場和全球加密貨幣環境的變化,隨著我們組織的發展,以及個人情況的變化,每個公司都會出現人員流動。我們感謝所有離職的團隊成員對我們的成長所做出的貢獻,並祝愿他們一切順利。我們也祝賀那些在新角色中成長的團隊成員。他們都是真正的高素質人才。 “會繼續Build,也會繼續招聘。”